在规范至上的商业浪潮中，合规乃企业行稳致远之基。近日，为进一步提升整体合规管理水平，强化合规文化建设，增强 合规官专业能力，识别防范法律风险，中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司法律合规部联合人力资源部组织专项合规培训，成效斐然。
此次培训覆盖专职与兼职合规官、各部门法律联络员及关键岗位人员，全方位提升公司合规管理效能。内容涵盖法律法规解读、合规制度阐释、内控风险剖析及纠纷案例研讨，为学员呈献合规知识盛宴。
法规讲解中，精析业务关联法规动态，助学员明晰业务合法边界；合规制度宣贯聚焦 “1+8” 体系及新文件，借案例解读内涵要义；内控风险课传授风险识别应对技巧，筑牢运营安全堤；纠纷案例复盘让学员汲取实践智慧，提升风控能力。
培训效果卓著，全员参与率高达 100%，学员专注聆听、踊跃思辨，合规意识深植于心，承诺将践行合规准则。
展望未来，两部将持续推进定期培训，依部门特性定制专题课程，强化实践环节，融入模拟场景与实操练习，同时构建案例库，推动知识传承共享，并制定合规培训宣贯计划并予以落实，将更加严格执行合规培训的制度，对于新入职员工需尽快完成基础课程合规培训，对于高风险岗位人员应加强专门的高级课程合规培训。
合规征程漫漫，中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司将以此次培训为新起点，持续强化合规文化与管理，护航长远发展。（中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司程美佳、徐晓雨）
